Taiwan wird häufig als das andere China wahrgenommen. Vielfältige historische und gegenwärtige kulturelle Einflüsse haben jedoch eine taiwanische Kultur entstehen lassen, deren Eigenheit gerade in ihrer Hybridität besteht. Dies prägt mittlerweile die Identität und Selbstwahrnehmung vieler Bürger:innen Taiwans. Diese Vielfältigkeit und das individuelle Nebeneinander verschiedener Kulturstandards können die Zusammenarbeit mit taiwanischen Kolleg:innen oder Studierenden erschweren.

Idealerweise bringen Teilnehmer:innen des Workshops ihre eigenen Erfahrungen und wahrgenommen Problemlagen mit ein. Die Teilnehmer:innen erwerben hier die Fähigkeit, in Gesprächssituationen eigenständig und kompetent zu agieren.

• Hintergrundinformation zu Identität, Kultur und Bildungswesen Taiwans
• Sensibilisierung für das besondere Umfeld der interkulturellen Kommunikation mit Taiwaner:innen
• Identifikation und Analyse interkultureller Problemlagen sowie Erarbeitung zielorientierter Lösungsansätze anhand von Fallbeispielen
• Berücksichtigung vor allem folgender Aspekte: Hierarchie, Arbeitsethik, Ambiguität, Meinungsbildung und Diskussionsverhalten (im offenen Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten
  und Diskussionen)

Weitere Informationen zum SprInt-Programm unter https://tu-dresden.de/sprint

Die Anmeldung sollte bitte direkt bei SprInt unter https://tu-dresden.de/tu-dresden/internationales/sprint-programm/Interkulturelle-Kurse vorgenommen werden.